contact Menu

Junior Recruiter/Matchmaker

  • Utrecht
  • 32-40 uur
  • HBO+
  • 2 jaar

Als junior Recruiter/Matchmaker vind je specialisten die bij ons passen, en koppelt ze aan onze opdrachtgevers. Je schuift niet zomaar met poppetjes. Je houdt rekening met de wensen van opdrachtgevers en de ervaring en ambities van je collega's.

Wie je bent

Gewoon, lekker jezelf. Als Junior Recuiter/Planner leer je jezelf én je collega’s goed kennen. En daar kan je geen genoeg van krijgen. Je bent een netwerker en verbinder binnen Presenter, en neemt dat mee in je klantcontact. Je omringt je graag met mensen en anderen met jou. Je bent nieuwsgierig, signaleert kansen in de markt en staat te trappelen om daarmee aan de slag te gaan.

Wat je doet

Je werkt nauw samen met onze recruiters en planners. Door jouw gecombineerde functie is geen dag hetzelfde. Hiermee houd je je sowieso bezig:

  • Ideeën inbrengen voor wervingscampagnes en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Nieuwe collega’s aannemen die potentiële werkvrienden zijn;
  • Onze collega’s koppelen aan opdrachtgevers waar ze het beste bij passen;
  • Door goede cv’s ervoor zorgen dat die opdrachtgevers onze collega’s willen inhuren;
  • Trends in de markt en wensen vanuit onze opdrachtgevers als input gebruiken voor werving;
  • Portals afstruinen, zoekend naar interessante nieuwe opdrachten;
  • Offertes schrijven, collega’s voorstellen en zorgen voor contractbeheer.

Waarom wij bij Presenter werken

“Ik heb invloed op de tevredenheid van onze klanten, het bedrijf én mijn eigen ontwikkeling.”

Louise

Louise

Client Partner

“Je creëert je eigen kansen en krijgt de vrijheid die ook zelf af te maken.”

Rick

Rick

Contentspecialist

“Presenter voelt als thuiskomen. Een beetje cheesy, maar het is wel zo.”

Merel

Merel

Contentspecialist

“Een heel gezellig bedrijf dat perfect aansluit bij de dingen die ik belangrijk vind: afwisseling, vrijheid, zelfstandigheid en ruimte voor eigen ontwikkeling.”

Leo

Leo

Contentstrateeg

“Ik krijg de vrijheid om mijn rol op mijn manier in te vullen.”

Kirsten Wolthuis

Kirsten Wolthuis

Planner

“Ik heb de vrijheid van een freelancer en de zekerheid van een bureau.”

Sanne

Sanne

Contentspecialist

“In mijn eerste jaar deed ik mooie opdrachten bij Staatsbosbeheer, Schiphol en Rabobank. Enorm afwisselend en leerzaam.”

Erik

Erik

Contentspecialist

Wat je krijgt

Geld en meer

Uiteraard krijg je geld, in jouw geval tussen de € 2.400 en € 3.075 per maand. Dat geld geef je uit tijdens een van je 27 vakantiedagen. Of in het weekend, we doen niet moeilijk. We hebben een goede pensioenregeling (ja, dat wil je) en je krijgt een eigen laptop en telefoon. Er is ook een vrijdagmiddagborrel. Met bittergarnituur. En goede resultaten vieren we door bijvoorbeeld te gaan skiën.

Ruimte voor ontwikkeling

Onze recruiters werken volgens de WHO-methode. Wie, wat, WHO? Geen zorgen, wat dat inhoudt ontdek je vanzelf. Het betekent in ieder geval dat jij iedere dag je werving & selectie skills verbetert. Maar je wil natuurlijk méér dan alleen ontwikkelen tijdens je dagelijkse werkzaamheden. Snappen we. Je volgt de training ‘Het werven van A-spelers’ van de Scale-Up company. En je kunt interne trainingen volgen, we hebben een bibliotheek vol vakliteratuur en je collega’s delen met veel passie hun kennis met je. Vanaf je tweede contract krijg je een ruim opleidingsbudget.

Gallup Strength-coaching

In onze professionele, holacratische werkomgeving pakt iedereen de rol die hem of haar past. Waar pak jij je shine? Door te werken met Gallup Strength-coaching focus je je op je talenten, en bouw je die uit. Samen met je coach stel je doelen en ontdek je hoe je alles uit je kracht haalt. Zo doe jij het werk waar je in excelleert.

Reizen op onze kosten

Je werkt voornamelijk op ons kantoor in Utrecht. Ga je op bezoek bij een van onze klanten of naar ons kantoor in Den Haag? Je krijgt van ons een Shuttelcard voor je zakelijke reizen. Wel zo milieuvriendelijk. Moet je écht met de auto? We vergoeden je kilometers.

De procedure

Je solliciteert

Je stuurt ons je cv en vertelt waarom je graag bij ons wilt werken.

Intake

We videobellen kort, om elkaar beter te leren kennen.

Assessment

Je krijgt van ons een case om je vaardigheden te testen. Klinkt heftiger dan het is.

Competentie-interview

Je vertelt ons alles over je kennis, expertise en ervaring.

Diepte-interview

We weten nu dat je het kan. Nu willen we nog zeker weten of je bij ons past.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Wil je verkering met ons? Je hebt ons overtuigd en we doen je een voorstel.

Ja, ik wil deze baan

Dan leren we je graag kennen. Stuur je cv en motivatie naar vacature@presenter.nl. Heb je vragen? Bel (088) 937 0000 en vraag naar Mariska.