contact Menu

Medior contentspecialist

  • Utrecht, Amsterdam of Den Haag
  • 32-36 uur
  • HBO+
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Geen letter te veel en elke zin raak als een schot in de roos. Jij begrijpt de kracht van goede tekstuele content en schrijft op het scherpst van de snede. Bij Presenter richt jij je pijlen op verschillende opdrachtgevers die je op locatie bij de klant, vanuit huis of vanaf ons kantoor in Utrecht, Amsterdam of Den Haag ondersteunt. Ready? Set. Go!

Wat ga je doen?

Voor jou is niets mooier dan pakkende content die converteert. Een groter bereik, meer interactie en een stijgend aantal kliks dankzij doordachte teksten met een heldere boodschap. Beïnvloed het brein, overtuig lezers en verbeter de online vindbaarheid van aansprekende klanten. Wie dat zijn? Grote verzekeraars, overheden, autodealers, energieleveranciers, goede doelen, onderwijsinstellingen, banken en andere bekende merken die je ongetwijfeld kent van naam. Namens Presenter geef jij invulling en uitvoering aan hun contentstrategie. Dat doe je door het:

  • zelfstandig werken aan (content)projecten bij klanten.
  • schrijven van begrijpelijke, foutloze en overtuigende content.
  • optimaliseren van de conversie, onder meer dankzij SEO en data.

Wie zijn wij?

Presenter is de contentorganisatie die informeert, inspireert en converteert. Bij ons werken frisse jonkies, doorgewinterde professionals en alles daartussen. Collega’s die als vakexperts onze opdrachtgevers blij maken, op projectbasis of als interim-professional. Voor een paar weken, maanden of langer. En hoewel je vooral voor opdrachtgevers werkt, de onderlinge samenhang tussen de collega’s van Presenter is groot. De lunches op kantoor zijn nooit saai, de borrels legendarisch en de dynamiek ongekend.

Psst, wist je dat Presenter onderdeel is van De Kracht van Content? Een holding waar nóg meer sterke contentorganisaties onder vallen, zoals De Afdeling Marketing, De Contentkalender en Voor Tekst (arbeidsmarktcommunicatie).

Wat jij meebrengt

Wisselen tussen verschillende opdrachten en opdrachtgevers? Dat maakt je flexibel. Sparren met collega’s bij Presenter of bij de klant? Daarmee laat je zien dat je goed kan samenwerken. Maar belangrijker is dat je jezelf blijft en dat je je voorliefde voor goede content altijd laat zien. Pas dan voeg je waarde toe. Daarnaast breng je voor de rol van contentmedewerker het volgende mee:

  • minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • ervaring als contentmedewerker, tekstschrijver of copywriter.
  • kennis van (en liefst ook ervaring met) contentmanagementsystemen

Waarom wij bij Presenter werken

“Ik krijg ruimte om te leren en mezelf te blijven ontwikkelen bij verschillende opdrachtgevers. Met een goede thuisbasis bij Presenter en de gezelligste collega’s.”

Inge

Inge

Contentspecialist

“Ik heb invloed op de tevredenheid van onze klanten, het bedrijf én mijn eigen ontwikkeling.”

Louise

Louise

Client Partner

“In mijn eerste jaar deed ik mooie opdrachten bij Staatsbosbeheer, Schiphol en Rabobank. Enorm afwisselend en leerzaam.”

Erik

Erik

Contentspecialist

“Ik heb bij Presenter uitdaging, vertrouwen en support gevonden. Maar eigenlijk belangrijker nog: een prettige en gezellige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.”

Reinder

Reinder

Contentspecialist

Wat je van ons krijgt

Fijne opdrachtgevers, veel vrijheid in je werk en een inspirerende werkomgeving waar je verder groeit. Daar komt nog het volgende bij:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.165 en € 3.615 (obv 40 uur) afhankelijk van je ervaring.
  • een laptop en een telefoonvergoeding.
  • een Shuttelkaart (ov), kilometervergoeding en/of fietsplan.
  • 27 vakantiedagen per jaar om de wereld te ontdekken.
  • een persoonlijk coach.

 

Oké! Wat nu?

We hopen natuurlijk dat je nu denkt: ‘Yes, hier wil ik werken’. In het kader van verwachtingsmanagement zetten we de vervolgstappen voor je op een rijtje:

Onze sollicitatieprocedure

Een langdurige samenwerking waarin zowel jij als wij allebei tevreden zijn, daar gaan we voor. Daarom hebben we een selectieprocedure waarin jij je skills laat zien zodat wij je beter leren kennen. Natuurlijk mag jij ons van alles vragen over Presenter en de inhoud van je nieuwe baan. We starten met een kennismakingsgesprek via (video)bellen. Zien we meteen of het klikt. Daarna werkt het als volgt:

  • Laat met een proefopdracht zien dat we niet om je heen kunnen.
  • Vertel ons tijdens een (video)interview alles over jouw expertise, kennis en ervaring.
  • We voeren een laatste gesprek bij ons op kantoor om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Staan alle seinen op groen? Dan is het tijd voor jouw arbeidsvoorwaardengesprek en een referentiecheck.

Ja, ik wil deze baan

Dan leren we je graag kennen. Je hoeft je schrijfskills niet meteen in te zetten bij een motivatiebrief. We komen liever meteen in gesprek. Vul bijvoorbeeld onze korte vragenlijst in. Of stuur Nienke een berichtje op LinkedIn over deze vacature.