Wie onze Junior Trackers al hielpen

Een nieuwe campagne doorvertalen naar de website, SEO-proof copy maken of overtuigende content tikken voor nieuwe smartphones, entertainmentopties en mobiele accessoires? Bij het Digital Experience team van KPN is er altijd wat te doen. Junior Tracker Nikky schoot te hulp.

Na de livegang van het vernieuwde fiom.nl bleek dat de site nog een ronde optimalisaties nodig had. Het Fiom-team zelf had geen capaciteit om alle to-do’s op te pakken, maar gelukkig was daar Junior Tracker Sophie. Zij kon meteen aan de slag met alle losse eindjes en deed dat met verve.

Sinds 2021 vormen het Citaverde College, Helicon en het Wellant College één organisatie: Yuverta. Maar hoe geef je opnieuw invulling aan je website en social kanalen? Al snel bleek de social feed een ondergeschoven kindje. Jasmijn hielp Yuverta om hier opnieuw leven in te blazen.

Vilans is dé organisatie die zorg en ondersteuning naar een hoger niveau tilt. Ook hun CMS ging naar een hoger niveau: headless. Dit vroeg om een uitdagende contentmigratie. Een klus waar Junior Tracker Lex zich op stortte.

De communicatie van Monuta over haar verzekeringen was nodig toe aan vernieuwing. Ze schreven niet meer zoals ze wilden klinken: open over afscheid. Junior Tracker Linda schoot te hulp en maakte nieuwe, passende content.

Een goede start op de social kanalen is gemaakt en de contentkalender is gevuld. Hoe nu verder voor Yuverta? Nynke nam het stokje over van haar collega Jasmijn en hielp de scholengemeenschap met hun content.

RAI Vereniging vertegenwoordigt haar leden in de autobranche. Duidelijke communicatie is onmisbaar, maar heldere content maken kost tijd. Ze kozen voor extra capaciteit in de vorm van Junior Tracker Wouter. Samen met zijn collega's geeft hij flink gas en wordt alle content foutloos ingeparkeerd.

Het intranet van PostNL is een wirwar van informatie. Tijd om opnieuw te sorteren, selecteren en in te richten. Frisse kracht Tom schoot te hulp om de juiste content in het juiste postvakje te krijgen.

CNV Vakmensen kampte met een capaciteitsprobleem op hun CIMS-afdeling. Met een Junior Track vol ambitieuze, jonge professionals schoten wij snel te hulp. Voor CNV een extra kracht met een frisse blik en up-to-date contentkennis. En voor onze Emma een mooie start van haar loopbaan.